-
Kako je biti knjigovođa u Srbiji?
- 04/12/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Efikasno vođenje knjigovodstva
Нема коментараBiti knjigovođa u Srbiji danas nije jednostavan posao, jer se profesija suočava s mnogobrojnim izazovima, posebno u kontekstu promena zakonskih regulativa i novih standarda koje knjigovođe moraju ispuniti. Nedavni zahtevi da se knjigovođe registruju pri Agenciji za privredne registre (APR) i dobiju licencu kako bi mogle legalno obavljati svoj posao doneli su mnogo problema i izazova za ovu struku.
-
Dvostruko Oporezivanje u Srbiji: Ugovori i Primena
- 23/11/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Poreska regulativa i promene
Republika Srbija, kroz zakonske odredbe i međunarodne ugovore, pruža pravni okvir za izbegavanje dvostrukog oporezivanja, čime pomaže nerezidentima koji ostvaruju prihode u Srbiji da izbegnu dodatna poreska opterećenja.
-
Prenos Imovine i PDV: Ključni Aspekti za Obveznike
- 01/11/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Poreska regulativa i promene
razmatramo kompleksnu temu – prenos imovine, to posebno u kontekstu Zakona o porezu na dodatu vrednost (PDV) u Srbiji.
Svaki obveznik PDV-a treba da se konsultuje sa pravnicima ili poreskim savetnicima kako bi se osiguralo pravilno razumevanje i primena zakonskih odredbi. Sa stalnim promenama u zakonodavstvu i potrebama tržišta, proaktivan pristup i informisanje su ključni za uspešno poslovanje. -
Primena Novih Pravilnika o Elektronskom Fakturisanju: Šta Vaša Firma Treba da Zna?
- 04/09/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Poreska regulativa i promene
Sa uvođenjem novih pravilnika o elektronskom fakturisanju koji se očekuju u septembru 2024. godine, važno je da firme budu spremne na promene koje će uticati na vođenje PDV evidencija i eventualno brisanje obveznika iz sistema. U ovom blogu ćemo analizirati ključne aspekte novih regulativa i dati praktične savete kako da se vaša firma prilagodi ovim promenama.
-
Kako se prilagoditi novim zakonima u knjigovodstvu? Saznajte uz Bonus Sistem Knjigovodstvo
- 10/08/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Efikasno vođenje knjigovodstva
Jedna od najaktuelnijih tema za knjigovodstvo u Srbiji danas je implementacija novih zakona i regulativa koje utiču na poslovanje kompanija, posebno u kontekstu finansijskog izveštavanja i održivog poslovanja.
-
Najnoviji Zakoni u Knjigovodstvu u Srbiji za 2022. i 2023. godinu
- 27/07/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Categories: Efikasno vođenje knjigovodstva, Poreska regulativa i promene
U vremenu kada se poslovno okruženje stalno menja i kada su regulative sve složenije, izbor pouzdane knjigovodstvene agencije postaje sve važniji. Bonus Sistem Knjigovodstvo je tu da vam pruži podršku i pomogne da prevaziđete sve izazove. Naš tim stručnjaka, kontinuirana edukacija i posvećenost klijentima čine nas idealnim partnerom za vaš poslovni uspeh. Ne oklevajte, kontaktirajte nas odmah i osigurajte sebi i svom biznisu stabilnu i sigurnu budućnost.
-
Profesionalno Knjigovodstvo za Menadžere: Zašto Izabrati Bonus Sistem Knjigovodstvo
- 07/07/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Efikasno vođenje knjigovodstva
-
Razvoj liderstva u organizaciji: Ključni principi za uspešno vođenje i motivisanje timova
- 10/06/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Poslovne strategije i investicije
Efikasno liderstvo u finansijskom sektoru zahteva kombinaciju razumevanja ljudskih potreba, stalnog razvoja veština, otvorene komunikacije i fleksibilnosti u prilagođavanju promenama. Lideri koji uspešno primenjuju ove principe ne samo da vode svoje timove ka postizanju poslovnih ciljeva, već i stvaraju okruženje u kojem zaposleni mogu napredovati i biti zadovoljni. Kontinuirano ulaganje u razvoj liderstva donosi dugoročne koristi i osigurava uspeh organizacije u dinamičnom finansijskom svetu.
-
Kontinuirani razvoj zaposlenih: Kako investirati u profesionalni razvoj
- 15/05/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Category: Poslovne strategije i investicije
U savremenom poslovnom svetu, kontinuirani razvoj zaposlenih je ključni faktor za uspeh organizacije. Investiranje u obuku i profesionalni razvoj zaposlenih postaje sve važnije kako bi se osiguralo da radna snaga ostane relevantna, produktivna i motivisana. Evo nekoliko ključnih razloga zašto je važno ulagati u kontinuirani razvoj zaposlenih.
-
Fleksibilni radni aranžmani i rad od kuće: Uticaj na produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih
- 20/04/2024
- Posted by: Bonus Sistem
- Categories: Digitalizacija u knjigovodstvu, Poslovne strategije i investicije
Fleksibilni radni aranžmani i rad od kuće postali su ključni faktori u današnjem poslovnom svetu, nudeći značajne benefite kako poslodavcima, tako i zaposlenima. Ovi aranžmani ne samo da omogućavaju veću fleksibilnost u radnom vremenu, već i doprinose povećanju produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih.
- 1
- 2
Kontaktirajte nas putem naše kontakt forme ili brojeva telefona i mi ćemo vam odgovoriti u najkraćem mogućem roku.